Adjoint-e responsable de production - Poste de cadre
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Elis (Suisse) SA
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
Die ganze Ausschreibung von Elis (Suisse) SA
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Darum lohnt es sich
Rejoindre Elis, c\'est aussi choisir un groupe français, présent à l\'international, solide, humain et engagé dans l\'économie circulaire depuis plus de 75 ans.
Adjoint-e responsable de production - Poste de cadre Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C\'est par ici Car Chez Elis, on sait que l\'on peut compter sur les personnes que l\'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. Notre mission ?
Louer et entretenir des articles textiles, d\'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE ! Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n 1, vous en connaissez beaucoup ?
Afin de renforcer notre équipe managériale, nous recherchons de suite ou à convenir un-e : Adjoint-e responsable de production - Poste de cadre Ne venez pas chez Elis, si vous n\'aimez pas le management de proximité !
Mais si vous voulez piloter de façon autonome votre unité de production (finition linge d\'hébergement), prendre des décisions, gérer et faire progresser vos collaborateurs dans l\'efficacité et la bonne humeur, on vous attend !
Car chez Elis, les adjoint-e-s au responsable de production mettent tous les moyens humains et matériels en œuvre pour favoriser le travail de l\'équipe et la satisfaction des clients. Ils font respecter les standards (qualité, productivité, sécurité) et favorisent les démarches de p
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🌍Auslandsaufenthalt möglich
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.7 / 10 — starkes Bild
Basis: 473 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind BauplanungJobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
30.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Staatl. geprüfte/r Bautechniker/inDauer2 Jahre Vollzeit (Fachschule) oder 4 Jahre berufsbegleitendVoraussetzungAusbildungsabschluss + BerufserfahrungGehaltsplus+25 – 45 % vs. GeselleAbschlussFachschulzeugnis Bautechnik
- B.Eng. BauingenieurwesenDauer6–7 Sem. (z.B. HS München, TH Köln, TU Berlin)VoraussetzungBautechniker oder FH-Reife + AusbildungGehaltsplus+30 – 60 %, Planungs- und ProjektstellenAbschlussFH-/Uni-Abschluss
- BIM-Manager/in (Building Information Modeling)DauerZertifikatslehrgang 6–12 Mon.VoraussetzungBerufserfahrung in Planung + CAD-KenntnisseGehaltsplus+20 – 35 %, stark nachgefragte SpezialisierungAbschlussbuildingSMART-Zertifikat oder vergleichbar
- Selbstständig / eigenes PlanungsbüroDauerab Bautechniker- oder IngenieurabschlussVoraussetzungQualifikation + Eintrag in Architektenkammer (je nach Leistungsphase)Gehaltsplusvariabel, projektabhängigAbschlussGewerbeanmeldung / Kammereintrag
Die größten BauplanungJobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| HOCHTIEF AG | ~20.000 Mitarbeiter DE, Baukonzern | Essen |
| STRABAG | ~17.000 Mitarbeiter DE, Hoch- und Tiefbau | Köln |
| Bilfinger SE | Ingenieurbau & Anlagentechnik | Mannheim |
| Zech Group | Baugruppe mit Architekturbüros | Bremen |
| Regionale Architekturbüros | KMU, Ausbildungsschwerpunkt | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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