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Bauingenieur / Architekt als Projektleiter im Schlüsselfertigbau (m/w/d)
- Arbeitsort
- Monheim am Rhein, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
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Vollständige Stellenanzeige von Goldbeck
Verantwortlichkeiten
- In der Projektleitung leiten Sie schlüsselfertige Hochbau Projekte (Logistik- und Industriehallen, Bürogebäude, Wohnungsbau) um den technischen und wirtschaftlichen Projekterfolg sicherzustellen.
- Hierfür führen Sie Projektteams in Zusammenarbeit mit der Projektleitung-TGA und unserem hausinternen Planungsmanagement.
- Bei Ihnen laufen alle Fäden des Projektes zusammen, Sie übernehmen federführend den Austausch mit unseren Bauherren und weiteren Projektbeteiligten.
- Sie klären technische Details und steuern die Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit unserem technischen Einkauf.
- Das zu erwartende Projektergebnis berichten Sie in Richtung Niederlassungs- und Geschäftsleitung.
Profil
- Sie haben Ihr Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur erfolgreich abgeschlossen, haben alternativ eine Ausbildung zum Techniker/ Meister abgeschlossen und sich entsprechend fortgebildet.
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie in der Projektleitung, der Oberbauleitung oder einer vergleichbaren Position für schlüsselfertigen Hochbauprojekte sammeln
- Gute Kenntnisse auf den Gebieten der Terminplanung, dem Kostencontrolling, der VOB und dem Vertragswesen bilden die Grundlage für Ihre Tätigkeit.
- Sie haben ein authentisches, kompetentes und souveränes Auftreten vor Geschäftspartnern, Mitarbeitenden und anderen Projektbeteiligten
- Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Frank Schneppensiefen
GOLDBECK West GmbH
Monheim am Rhein, Rheinpromenade 4
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
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Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
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