Bauingenieur - Hochbautechniker / Projektsteuerer (m/w/d)
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Bauingenieur - Hochbautechniker / Projektsteuerer (m/w/d)
ArbeitsortBrühl
BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit37 Std./Woche
Gehalt55.000–70.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
in Vollzeit (37 Std./Woche)
Weil wir auf Sie bauen können.
Die Gebausie Gesellschaft für Bauen und Wohnen GmbH der Stadt Brühl ist die kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Schlossstadt. Unsere Kolleg*innen aus den Bereichen Hausverwaltung, Rechnungswesen und Technik kümmern sich mit Freude um die Anliegen unserer Mieter*innen und um unsere Wohnobjekte. Wir wachsen weiter und tun alles für eine reibungslose Mietverwaltung und ein partnerschaftliches Mietverhältnis.
Ihre vielseitigen Aufgaben
- Selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung von Neubauprojekten und von energietechnischen Sanierungsarbeiten an Bestandsimmobilien unter Berücksichtigung vorgegebener Zielsetzungen
- Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Bauherrenvertretung
- Organisation und Durchführung von Vergabeverfahren, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnungen
- Übernahme und Dokumentation des Projektcontrollings hinsichtlich der Kosten, der Termine und der Qualität
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder ausgebildeter Hochbautechniker (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung oder alternativ praxisrelevanter Werdegang
- Kenntnis der anerkannten Regeln der Technik und der Normen wie VOB, HOAI und BauO NRW
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Eigeninitiative
- Im Umgang mit neuen Medien und mobilen Endgeräten sind Sie sicher und die Nutzung gängiger Microsoft-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich
- Führerschein der Klasse B
Das bieten wir
- Eine spannende und praxisorientierte Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Vergütung im Rahmen des wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrags und betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
- Gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team
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