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Bauingenieur:in als Bauüberwacher:in Bahn (m/w/d)

ArbeitsortAltenbeken und Umgebung
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt55.000–72.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Arbeitgeber: SPETTMANN + KAHR GmbH & Co. KG
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Arbeitsort: Nordrhein-Westfalen (weitere Details an der Stelle)

Berufsbezeichnung

  • Verkehrsbauingenieur/in
  • Ingenieur/in - Verkehrswesen

Quereinstieg möglich

Für Kandidaten mit relevanter Erfahrung aus anderen Bereichen wird ein Quereinstieg geprüft.

Verantwortlichkeiten

  • Ortsspezialistenbauprojekte nach VV Bau für den Infrastrukturbereich Eisenbahn leiten.
  • Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards auf Baustellen in ganz NRW und angrenzenden Regionen überwachen.
  • Baustellen ganzheitlich verantworten unter strenger Einhaltung der EBA‑Vorschriften und interner Regeln.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Verkehrs‑ bzw. Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
  • Qualifikation als Bauüberwacher (m/w/d) bzw. Fachbauüberwacher Bahn (m/w/d).
  • Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für Bahnbauprojekte.
  • Führerschein Klasse B.

Besondere Vorteile

  • Gründliche Einarbeitung mit Einblicken in alle Fachbereiche.
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Bauüberwachung.
  • Kollegiales Team mit gegenseitiger Unterstützung.
  • Regelmäßige Teamevents und gesundheitsfördernde Maßnahmen.
  • Diverse Fortbildungen und persönliche Weiterentwicklung.
  • Firmenwagen als mobiles Büro.
  • Modernste Arbeitsmittel.
  • Sehr gute Verkehrsanbindung an jedem Standort.
  • Unbefristete Festanstellung.
  • Vielfältige Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile wie Business Bike.
  • Vermögenswirksame Leistungen und weitere Corporate Benefits.
  • Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt.
  • Wertschätzung und Anerkennung als wertvolle Fachkraft.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

Arbeitgeber

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