Bauingenieur – konstruktiver Brückenbau (m/w/d)
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Bauingenieur – konstruktiver Brückenbau (m/w/d)
ArbeitsortHalle
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
- 31 Tage Urlaub
G.U.B. Ingenieur AG
Wir sind ein mittelständisches, deutschlandweit agierendes Planungsbüro mit über 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an aktuell 11 Standorten. Die Schwerpunkte unseres Unternehmens umfassen Wasserwirtschaft, Infrastruktur, Geotechnik, Rohstoffe, Geodaten und Umweltplanung.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Büro in Halle ist ab sofort nachfolgende Stelle unbefristet in Vollzeit / Teilzeit zu besetzen:
Bauingenieur – konstruktiver Brückenbau (m/w/d).
Aufgabenschwerpunkte:
- Projektbearbeitung sowie eigenverantwortliche und selbständige Erstellung von Planunterlagen im Zuge der Objektplanung in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 für vor allem Brückenbauwerke
- Überwachung und Anleitung bei der Erstellung von Konstruktionsplänen für Brückenbauvorhaben sowie Spezialtiefbau
- Detailplanungen und Absteckpläne
- Kosten-, Mengen und Massenermittlungen
Wir erwarten vom Bewerber:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Freude an anspruchsvollen und komplexen planerischen Aufgaben im Bereich konstruktiver Brückenbau, Grundbau und Spezialtiefbau
- Eigenständige, eigenverantwortliche und termintreue Bearbeitung unterschiedlicher Vorhaben,
- Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
- Interesse an Einarbeitung in Bauwerksprüfungen unter Anleitung eines erfahrenen Prüfers
Wir bieten Ihnen:
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im eigenen Aufgabenbereich
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
- Fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung
- Attraktive Grundvergütung sowie leistungsorientierte Zusatzvergütung
- 31 Tage Urlaub
- Attraktive Benefits wahlweise, z. B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkostenzuschuss, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss.
- Kooperative und unterstützende Teamarbeit, betriebliche Events und Firmenfeiern sowie wertschätzende Firmenkultur
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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