Bauingenieur (w/m/d)

Stellenbezeichnung:Bauingenieur (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau Süd in der Außenstelle Bayreuth suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Bauvorbereitung, Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe sowie die Abwicklung und Prüfung von Ingenieurverträgen nach der HOAI
• Bauleitung und Bauüberwachung von Autobahnprojekten
• Prüfung und Verhandlung von Nachträgen sowie Gewährleistungsüberwachung

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder durch berufliche Erfahrung gleichwertig, erworbene Eignung
• Fähigkeiten und Kenntnisse um Bereich Straßenbau (Bauablauf)
• Einschlägige Kenntnisse betreffend die Gesetze, Verordnungen und Richtlinien im Straßenverkehrsrecht (z.B. VgV, VOB, HOAI, etc.)
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 nach GeR/CEFR)

Das wäre wünschenswert:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung und Bauüberwachung
• Sichere EDV-Kenntnisse insbesondere in MS Office, iTWO Ausschreibungs- und Abrechnungssystem

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Freude an der Arbeit im Team
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E11 bis E12

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften desTV-Autobahn;). Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft.

• Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.

Familie & Freizeit.

• Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander.

• Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness.

• Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.

• Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesemLink; "Datenschutzinformation für das Bewerbungsverfahren und die Karriereseite bzw. Jobportal").