Bautechniker/bautechnische Fachkraft (m/w/d) · für die der Abteilung Bau und Facility Management

Das Schulwerk der Diözese Augsburg - kirchliche Stiftung des öffentlichen Rechts - mit dem Sitz in 86153 Augsburg, Böheimstr. 8 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bautechniker/bautechnische Fachkraft (m/w/d) für die der Abteilung Bau und Facility Management

in Vollzeit (39 Std./Woche)

Für unseren Sitz in Augsburg suchen wir baldmöglichst einen pragmatischen sowie teamorientierten Kollegen (m/w/d), der uns im Bereich Planen, Bauen, Sanieren und Bewirtschaften unserer Schulimmobilien unterstützt.

Sie können unser Team in diesen Bereichen verstärken:

• Verantwortliche und vollständige Steuerung, Planung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen
• Wahrnehmung aller "klassischen" Bauherrenkernaufgaben und -verantwortlichkeiten
• Verantwortung für die Vergabe aller notwendigen Planungs- und Bauleistungen
• Projektbezogene Kommunikation mit allen Beteiligten sowie im Bedarfsfall aktives Krisenmanagement
• Steuerung des Nachtragmanagements
• Planung und Steuerung der Dienstleister und externen Partner

Das bringen Sie mit:

• Überzeugender Praxiswerdegang mit Zusatzqualifikationen
• Mehrjährige Erfahrung in der verantwortlichen Steuerung von auch großvolumigen Bauvorhaben, z. B. bei einer Bauunternehmung, einem Planungsbüro, auf der Eigentümerseite oder bei einem Projektsteuerer
• Erfahrung in Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe, Projektleitung, Nachtragswesen, Abrechnung und Qualitätssicherung
• Sehr gute Kenntnis/Erfahrung aller, bzw. möglichst vieler Leistungsstufen
• Fähigkeit zur adäquaten und zielgerichteten Kommunikation mit unterschiedlichsten Zielgruppen
• Kenntnisse in einschlägigen technischen Regelwerke sowie im Baurecht (VOB, BGB, HOAI, VgV, etc.)
• Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche

Das bieten wir Ihnen:

• Breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer systemrelevanten und leistungsstarken Stiftung
• Stabiler Arbeitsplatz
• Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach ABD (angelehnt an TVöD), umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderbetreuungszuschuss
• Gleitzeitregelung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12., 31.12., 1/2 Faschingsdienstag/Gründonnerstag)
• Möglichkeit der Nutzung eines Dienstfahrzeugs

Die Anstellung

erfolgt auf der Grundlage des Arbeitsvertragsrechts der Bayerischen (Erz-) Diözesen (ABD).

Die Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche setzen wir voraus.