Bautechniker / Meister (Fachrichtung Straßenbau) (m/w/d)

Bautechniker / Meister (Fachrichtung Straßenbau) (m/w/d) Die Stadt Trier sucht für das Amt StadtRaum Trier zur Unterstützung des Sachgebiets Erhaltung Verkehrswege und Ingenieurbauwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bautechnikerin / Bautechniker oder Meisterin / Meister (Fachrichtung Straßenbau) (m/w/d).

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 8 TVöD mit Zulage zur Entgeltgruppe 9a TVöD.

Ihre Aufgaben

• Ausschreibung, Bauleitung und örtliche Bauüberwachung von regelmäßigen kleineren Instandhaltungsmaßnahmen an Verkehrsflächen
• Vorbereitende Tätigkeiten, Aufmaß und Abrechnung zur Unterstützung der Bauleitung im Rahmen der Volumenverträge zum Erhalt der Verkehrsflächen
• Vertragliche Abwicklung; Unterstützung und Überwachung von beauftragten Leistungen an Ingenieurbüros
• Durchführung von Beweissicherungsverfahren im Zuge von Bauanträgen und tangierenden Maßnahmen Dritter
• Einsatz im Hochwasserschutz und Bezirksleitung im Winterdienst Qualifikationen
• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bautechnikerin/Bautechniker bzw. Meisterin/Meister im Straßenbau (m/w/d)
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit PC-Standardsoftware (MS Office)
• Kenntnisse in der Fachsoftware RIB iTWO wünschenswert
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Kooperations- und Kommunikationsfreudigkeit
• Sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit
• Bereitschaft zu Fortbildungen Stellenumfang und Vergütung: Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Stelle ist im Stellenplan nach Entgeltgruppe 8 TVöD ausgewiesen. Eine Überprüfung der Stelle hat eine künftige Bewertung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD ergeben. Die entsprechende Anpassung ist im nächsten Stellenplan vorgesehen. Bis dahin erfolgt eine Zulagengewährung in Höhe des Differenzbetrages zwischen der Entgeltgruppe 8 TVöD und der Entgeltgruppe 9a TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist aus inhaltlichen Gründen nicht möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen

Benefits

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team EEO-Statement: Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Fragen und Bewerbungen: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Fröhlich zur Verfügung, Tel. 0651/718-2114. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte Online Bewerbung bis zum 04. Januar 2026