Bautechniker / Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

Bautechniker / Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

Arbeitgeber: Siedlungswerk Fulda eG

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Techniker/in - Bautechnik (Hochbau)/Bachelor Professional in Technik

Stellenbeschreibung

Wir sind eine Wohnungsbaugenossenschaft mit einem Bestand von rund 1.250 Wohnungen und 12 Mitarbeitenden und seit über 75 Jahren in Fulda und Umgebung tätig. Neben der Bestandspflege sowie der energetischen Modernisierung unseres Bestandes sind wir auch mit der Erstellung von öffentlich geförderten sowie freifinanzierten Wohnungen befasst.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich wie auch sozial kompetenten Mitarbeiter.

Aufgabenschwerpunkte

• technische und infrastrukturelle Bewirtschaftung unseres Immobilienbestandes einschließlich Baumaßnahmenkontrolle
• technische Beratung der Objektbetreuer sowie Bearbeitung und Abwicklung technischer Schadens- und Versicherungsfälle
• Planung, Ausschreibung, Vergabe, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Durchführung von Objektbegehungen und technischen Bestandskontrollen
• sachliche und rechnerische Rechnungsprüfung sowie Budget- und Kostenkontrolle
• Kommunikation mit Mietern, Handwerksunternehmen, Versicherungen und Behörden in allen technischen Belangen
• Planung und Begleitung von Maßnahmen zur energetischen und nachhaltigen Weiterentwicklung des Wohnungsbestandes unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und der Klimastrategie des Unternehmens
• staatlich geprüfter Bautechniker mit Erfahrungen im Gebäudemanagement, in der Bauleitung und der Ausschreibung von Bauleistungen
• fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Gebäudeausstattung und der Sanierung und Modernisierung von Bestandsimmobilien
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie absolute Zuverlässigkeit
• gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten sowie in der Anwendung berufsspezifischer Programme
• leistungsgerechte Vergütung im Angestelltenverhältnis nach dem Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Mitarbeit in einem unkomplizierten und motivierten Team mit flacher Hierarchie
• sehr gute Sozialleistungen mit zusätzlicher Altersversorgung
• weitere Nebenleistungen über das Gehalt hinaus
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Sicherheit eines wirtschaftlich stabilen Unternehmens

Bei Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten und zur Qualifikation können Sie sich gerne an unseren technischen Mitarbeiter, Herrn Geistdörfer, unter 0661/9767-18 wenden.