Die ganze Ausschreibung von HPC AG
Darum lohnt es sich
Stellendetails Bautechniker / Umwelttechniker im Fachbereich Rückbau / Gebäudeschadstoffe (m/w/d) Arbeitgeber: HPC AG Arbeitsort: Offenburg Anstellungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Berufsbezeichnung: Techniker/in - Bautechnik / Techniker/in - Umweltschutztechnik Stellenbeschreibung HPC arbeitet seit 1948 für die Menschen in ihrer Umwelt: Wir sind Fachplaner und Experten für Böden und Grundwasser, Mineral- und Trinkwasser, Baugrund, Geotechnik, Tragwerksplanung im Spezialtiefbau, Siedlungswasserwirtschaft, Abfallwirtschaft, Flora und Fauna, Genehmigungsverfahren, Geothermie, Gebäudeschadstoffe und Rückbau von Gebäuden, Standortbewertungen, Arbeitssicherheit, Rohstoffe, Straßenplanung und Bauüberwachung sowie vieles mehr.
Das Thema Nachhaltigkeit immer im Blick, entwickeln wir als Ingenieurunternehmen Lösungen für Flächenrecycling, Umwelt und Sicherheit sowie Infrastruktur. Wir arbeiten interdisziplinär, international und mit ingenieurwissenschaftlicher Genauigkeit.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Offenburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bautechniker / Umwelttechniker im Fachbereich Rückbau / Gebäudeschadstoffe (m/w/d).
Tätigkeitsbeschreibung • Eigenverantwortliche Projektbearbeitung • Erfassung, Bewertung und Sanierungsplanung von Schadstoffen in Gebäuden • Bausubstanzerkundung sowie Rückbaukonzeptionierung und -planung • Kostenschätzungen und Kostenberechnungen zum Gebäuderückbau • Fachgutachterliche Begleitung und Fachbauleitung von Rückbau- und Sanierungsmaßnahmen • Kosten- und Qualitätssicherung im eigenen Projekt / Projektteam • Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit Anforderungsprofil • Qualifikation als Bautechniker, Umwelttechniker oder vergleichbar • Berufserfahrung mit Gebäudeschadstoffen und Rückbau vorteilhaft • Teamfähigkeit und fachbereichsübergreifendes Interesse • Führerschein Klasse B (PKW) Benefits • Eigenverantwortliches Arbeiten • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Work-Life-Balance • 30 Tage Urlaub • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Mobiles Arbeiten • Attraktive Benefits wie Bike-Leasing, Firmenfitness • Sozialleistungen eines modernen und stabilen Unternehmens
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