CAD-Planer:in für Solar-Großprojekte (m/w/d)
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CAD-Planer:in für Solar-Großprojekte (m/w/d)
Gehalt48.000–65.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- Jobrad nach der Probezeit
Das erwartet Dich:
In deiner Rolle als CAD-Planer:in (m/w/d) an einem unserer Standorte in Berlin, Hamburg oder Hirschberg a.d. Bergstraße entwickelst du gemeinsam mit dem Elektroplanungsteam präzise Anlagenlayouts für Photovoltaik-Freiflächenanlagen und Agri-PV-Projekte. Du begleitest unsere Projekte von der ersten Idee bis zur fertigen Ausführungsplanung – und behältst dabei stets den Überblick.
Deine Aufgaben:
- Du erstellst technische Ausführungspläne für Photovoltaik-Freiflächen- und Agri-PV-Anlagen mit AutoCAD und PVCase
- Du begleitest Projekte über alle Planungsphasen hinweg – von der Vorplanung über die Genehmigungsplanung bis zur Ausführungsplanung
- Du koordinierst technische Abstimmungen mit internen Teams wie Vertrieb und Bauleitung sowie mit externen Partnern und Kunden
- Du führst Mengenermittlungen durch und unterstützt bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Du wirkst an der Erstellung und Pflege der technischen Projektdokumentation mit
- Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Planungsprozesse und -systeme ein
Wen wir suchen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesens oder Vergleichbares
- Erfahrung in der CAD-Planung sowie in der Entwurfs- und Ausführungsplanung
- Idealerweise erste Berufserfahrung als Konstruktionszeichner, Technischer Zeichner, Technischer Systemplaner, CAD-Planer oder Planungsingenieur
- Fundierte Berufserfahrung in der Planung von Photovoltaikanlagen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in AutoCAD sind erforderlich, gute Anwenderkenntnisse in PV-spezifischen Planungstools wie PVCase, Helios 3D und PVSyst sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Was wir Dir bieten:
- Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
- Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
- Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
- Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
- Jobrad nach der Probezeit
- Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
- Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
- Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
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