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Ingenieur - Versorgungstechnik / TGA / Planung / HLS-Anlagen / CAD (m/w/d)

ArbeitsortMünchen
+ 1 weitere
Gehalt50.000–70.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich

Als kleines und familiäres Unternehmen planen, betreuen und bauen wir in München, einer der schönsten Städte des Landes, zusammen mit unseren Partnern die Technische Gebäudeausrüstung im Neu- und Altbau. In den Gewerken Heizung, Lüftung und Sanitär besitzen wir langjährige Expertise und können auf eine Vielzahl an herausfordernden Projekten zurückblicken. Es kommen stets neue und spannende Projekte auf uns zu, welche wir nachhaltig und ökonomisch für eine gemeinsame Zukunft umsetzen werden. Aufgaben Du verantwortest die Planung und Projektierung von anspruchsvollen HLS-Anlagen für unsere Kundenprojekte, von der ersten Konzeption bis zur finalen Abnahme (HOAI 1-9). Mithilfe gängiger Berechnungssoftware dimensionierst Du die versorgungstechnischen Systeme und stellst sicher, dass alle Anlagen effizient und normgerecht ausgelegt sind.

Du erstellst und prüfst Entwurfs- und Ausführungszeichnungen mittels CAD und stimmst Dich dabei eng mit Architekten und anderen Fachplanern ab. Als zentrale Ansprechperson für technische Fragen stehst Du im direkten Austausch mit unseren Kunden, Montageteams und Lieferanten, um einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten.

Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine Berufsausbildung oder eine Techniker-/ Meisterausbildung auf dem Gebiet der HLS-Technik Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Planung von HLS-Anlagen Du beherrschst fachbezogene Berechnungssoftware sowie MS-Office-Programme Du verfügst über fließende oder verhandlungssichere Deutschkenntnisse CAD-Kenntnisse sind von Vorteil Du bist teamfähig und besitzt gute Planungs- und Koordinationsfähigkeiten Wir bieten Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Beschäftigung in einem teamorientierten und leistungsstarken Unternehmen Spannende und herausfordernde Großprojekte Ein kollegiales Umfeld mit persönlicher Unternehmenskultur Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit Option zusätzlicher Leistungsmodelle 1-2 Tage

Homeoffice in der Woche 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Eine ausgeglichene Work-Life-Balance

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