Konstrukteur / Bauzeichner / Technischer Zeichner (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- HS-Technik GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von HS-Technik GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Als führender mittelständischer Anbieter für Montagelösungen sind wir in Sachen Akkuschraub-, Akkuniet- und Akkuladetechnik oft die erste Wahl für verschiedene Automobilhersteller, namhafte Unternehmen der Luft- und Raumfahrt sowie Industrieunternehmen aus der ganzen Welt.
Aufgaben Konstruktion mechanischer Bauteile und Baugruppen Erstellung von Detail- und Zusammenbauzeichnungen sowie Stücklisten Optimierung bestehender Konstruktionen im Hinblick auf Funktion, Kosten und Fertigbarkeit Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Produktion, Einkauf, Qualitätssicherung und Elektronikentwicklung Betreuung des Prototypenbaus sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme Pflege und Dokumentation technischer Daten im PDM-System Technische Unterstützung im Rahmen der Kundenbetreuung Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z.B.
Das brauchst du
Konstrukteur / Bauzeichner / Technischer Zeichner (m/w/d) 79588 Efringen-Kirchen Einstieg Berufseinsteige*r oder auch Berufserfahrene*r mit fachlicher Qualifikation Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsbereiche Produktentwicklung nach Vereinbarung Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Bereichern Sie unser Team!
Techniker mit Schwerpunkt Konstruktion) Sehr gute CAD-Kenntnisse, idealerweise in SolidWorks Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Konstrukt
Darum lohnt es sich
Pioniergeist, Ideenreichtum und Innovation sind die Triebfeder unserer über 35-jährigen Firmengeschichte.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik
Typischer Ablauf einer Kfz-Mechatroniker-Ausbildung mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik — so lernst du Schritt für Schritt die E-Mobilität.
- Jahr 1 — Grundlagen
Diagnose an Bremsen, Lenkung, Fahrwerk. Werkstattarbeit, Umgang mit Diagnosegeräten. Parallel Berufsschulblöcke.
- Jahr 2 — Hochvolt-Einstieg
Erste Arbeiten an Hochvoltsystemen (Qualifikation nach DGUV 200-005 Stufe 2). Batterietechnik, Ladesysteme.
- Jahr 3 — Spezialisierung
Komplexere Reparaturen an E-/Hybrid-Fahrzeugen, Fahrzeugvernetzung, Assistenzsysteme.
- Letztes Halbjahr — Gesellenprüfung
IHK-Abschlussprüfung Teil 2. Verkürzung auf 3 Jahre bei guten Leistungen möglich.
Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Kfz-Mechatroniker (BIBB), DGUV 200-005 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
Wer passt zu Kfz-Mechatroniker:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.4 / 10 — starkes Bild
Basis: 590 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind BauplanungJobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
30.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Staatl. geprüfte/r Bautechniker/inDauer2 Jahre Vollzeit (Fachschule) oder 4 Jahre berufsbegleitendVoraussetzungAusbildungsabschluss + BerufserfahrungGehaltsplus+25 – 45 % vs. GeselleAbschlussFachschulzeugnis Bautechnik
- B.Eng. BauingenieurwesenDauer6–7 Sem. (z.B. HS München, TH Köln, TU Berlin)VoraussetzungBautechniker oder FH-Reife + AusbildungGehaltsplus+30 – 60 %, Planungs- und ProjektstellenAbschlussFH-/Uni-Abschluss
- BIM-Manager/in (Building Information Modeling)DauerZertifikatslehrgang 6–12 Mon.VoraussetzungBerufserfahrung in Planung + CAD-KenntnisseGehaltsplus+20 – 35 %, stark nachgefragte SpezialisierungAbschlussbuildingSMART-Zertifikat oder vergleichbar
- Selbstständig / eigenes PlanungsbüroDauerab Bautechniker- oder IngenieurabschlussVoraussetzungQualifikation + Eintrag in Architektenkammer (je nach Leistungsphase)Gehaltsplusvariabel, projektabhängigAbschlussGewerbeanmeldung / Kammereintrag
Die größten BauplanungJobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| HOCHTIEF AG | ~20.000 Mitarbeiter DE, Baukonzern | Essen |
| STRABAG | ~17.000 Mitarbeiter DE, Hoch- und Tiefbau | Köln |
| Bilfinger SE | Ingenieurbau & Anlagentechnik | Mannheim |
| Zech Group | Baugruppe mit Architekturbüros | Bremen |
| Regionale Architekturbüros | KMU, Ausbildungsschwerpunkt | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung Kfz-Mechatronik12-14 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle Kfz32-40 k€ø 1 J. · ~94 % erreichen
- Servicetechniker38-48 k€ø 3 J. · ~80 % erreichen
- Diagnose-Spezialist:in45-58 k€ø 5 J. · ~55 % erreichen
- Werkstattleitung55-72 k€ø 8 J. · ~28 % erreichen
- Meister / Geschäftsführung70-95 k€ø 12+ J. · ~12 % erreichen
Fortbildungs- und Karrierepfade · Kfz-Branche
Aufbauende Qualifikationen nach abgeschlossener Gesellenprüfung — Kombination Gesellen-Praxis + Meisterschule.
- 1Servicetechniker:in HV / E-Mobilität6 Mon.
Hochvolt Stufe 3 (DGUV 200-005) · spezialisierte Diagnose an E-Fahrzeugen
- 2Kfz-Meister:in1–2 Jahre
Vollzeit ~12 Monate / Teilzeit ~24 · Voraussetzung für Werkstatt-Eröffnung
- 3Kfz-Techniker:in2 Jahre
Staatlich geprüft · Fachschule · Brückenqualifikation Richtung Studium
- 4Berufsbegleitendes Studium Fahrzeugtechnik4 Jahre
z. B. HFT Stuttgart · Ingenieursabschluss möglich
Quelle: HWK-Rahmenlehrplan · Fachschule für Fahrzeugtechnik
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