Leiter Statik / Head of Structural Engineering (m/w/d)

MEISER Solar GmbH, Schmelz, Saar – Vollzeit, unbefristet

Stellenbeschreibung

Als Leiter der Statik übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung. Sie führen, koordinieren und entwickeln ein Team von rund fünf Statikern weiter und gestalten dessen zukünftiges Wachstum. Zu Ihren Aufgaben gehört der Aufbau und die Standardisierung von Berechnungsprozessen und technischen Richtlinien, um eine hohe Effizienz und Qualität sicherzustellen.

Sie verantworten die Durchführung und Betreuung anspruchsvoller statischer Berechnungen für Solarunterkonstruktionen und Stahlbaukonstruktionen. Dabei analysieren und bewerten Sie Einwirkungen aus Wind-, Schnee-, Temperatur- und Erdbebenlasten basierend auf internationalen Normen. Sie steuern numerische Simulationen und FE-Berechnungen und unterstützen Produktverbesserungen sowie die Entwicklung technischer Innovationen.

In enger Zusammenarbeit mit Kunden, Prüfingenieuren und internen Fachbereichen stellen Sie eine reibungslose technische Abstimmung sicher und sind verantwortlich für Qualität, Wirtschaftlichkeit und technische Standards.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium oder Diplom im Bereich Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau)
• Mehrjährige Erfahrung in der Tragwerksplanung von Stahlkonstruktionen
• Erfahrung in der Führung technischer Teams
• Sehr gute Kenntnisse in RFEM / Dlubal-Produkten, idealerweise RFEM 6
• Erfahrung in numerischen Simulationen und FEM-Berechnungen
• Kenntnisse in der Bemessung von kaltgeformten, dünnwandigen Stahlkonstruktionen (PV-Unterkonstruktionen, Hochregalbau, Fassadenbau, etc.)
• Sicherer Umgang mit internationalen Normen, insbesondere EN1990, EN1991 und EN1993
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Region
• Möglichkeit zum Aufbau und zur Weiterentwicklung einer internationalen Statikorganisation
• Leistungsgerechte Vergütung
• Vielfältige Qualifikationsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Interne Schulungen und Weiterbildungen, z. B. Sprachkurse
• Kostenlose Parkplätze