Professur für Architektur und Städtebau

Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Wir gehören zu den führenden Hochschulen für angewandte Lebenswissenschaften und grüne Technologien. Unsere Studierenden bilden wir zu verantwortungsvollen Fach- und Führungskräften aus, die optimal für den Berufseinstieg vorbereitet sind. Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der HSWT lehren und forschen an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) zu gesellschaftlich bedeutsamen Fragestellungen, wie nachhaltige Landnutzung, Klimawandel, Biodiversität, Lebensmitteltechnologie, Biotechnologie oder erneuerbare Energien.

Unser Campus Weihenstephan in Freising bietet vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Vernetzung mit weiteren, national und international renommierten Lehr- und Forschungseinrichtungen, verstärkt durch die Nähe zu München und die ausgezeichnete Verkehrsanbindung.

An der Fakultät Landschaftsarchitektur, Campus Weihenstephan, ist zum Wintersemester 2026/27 oder später eine

Professur für „Architektur und Städtebau“

(Besoldungsgruppe W2)

zu besetzen.

Lehr- Und Forschungsinhalte

Die Professur befasst sich mit der Gestaltung und Transformation baulicher Strukturen in urbanen, suburbanen und ländlichen Räumen. Sie reagiert auf die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen des Klimawandels sowie auf die gesellschaftlichen, baukulturellen, ökologischen und ökonomischen Anforderungen unserer Zeit. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Kompetenz im Entwurf und in der Planung, um ganzheitliche, klimaorientierte, innovative und zirkuläre Strategien für Architektur, Städtebau und Landschaft zu entwickeln.

Ihr Auftrag

• Betreuung von Entwurfsprojekten und Wissensvermittlung in projektorientierten Modulen und Seminaren:
• zukunftsfähige Gestaltung und Transformation von Stadt, Architektur und Landschaft
• Entwicklung innovativer Entwurfsstrategien zur Förderung einer nachhaltigen und ressourcenschonenden Stadtentwicklung
• Wechselwirkungen zwischen Architektur, Städtebau und Landschaft auf verschiedenen Maßstabsebenen
• Stärkung des Verständnisses für Baukultur sowie die Integration eines nachhaltigen und zukunftsorientierten Bestandsschutzes
• Vermittlung theoretischer Grundlagen und Reflexion stadtplanerischer Konzepte und Diskurse im Kontext aktueller Herausforderungen
• Mögliche Forschungsschwerpunkte:
• klimaorientiertes Entwerfen
• Entwerfen und Gestalten in komplexen, adaptiven Systemen
• Zirkularität in der Architektur und in der Stadtentwicklung

Ziel ist es, ein inter- und transdisziplinäres Entwurfsverständnis zu fördern, das die Studierenden optimal auf ihre berufliche Zukunft und eine potenzielle Kammerfähigkeit vorbereitet.

Eine aktive Gestaltung der angewandten Forschung, die Betreuung von Praktika, Projekt- und Abschlussarbeiten, die Übernahme englischsprachiger Lehrveranstaltungen sowie die Mitarbeit in der Hochschulselbstverwaltung werden vorausgesetzt. Die Übernahme angrenzender Lehrinhalte ist erwünscht. Wir bieten ein interessantes Arbeitsfeld an der Schnittstelle zwischen angewandter Forschung und praxisnaher Lehre mit der Möglichkeit zur selbstständigen Weiterentwicklung des Fachgebietes.

Ihr Profil

Sie verfügen über:

• einen Hochschulabschluss in der Architektur und/oder im Städtebau oder in einer verwandten Disziplin
• fundierte wissenschaftliche wie berufspraktische Kompetenzen im Entwerfen und Planen
• einen Freiraum- und Landschaftsbezug
• wissenschaftliches Interesse an zukunftsorientierten Ansätzen
• praktische Erfahrungen in der Projektbearbeitung
• Flexibilität, Bereitschaft und Neugierde, um den wandelnden Herausforderungen gerecht zu werden
• Interesse an internationaler Zusammenarbeit

Einstellungsvoraussetzungen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium
• pädagogische Eignung
• besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion oder durch einen anderen Nachweis (Gutachten über promotionsadäquate Leistungen) nachgewiesen wird
• darüber hinaus besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach Abschluss des Hochschulstudiums; von diesen fünf Praxisjahren müssen Sie mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs gearbeitet haben; als Berufspraxis außerhalb des Hochschulbereichs gilt in besonderen Fällen auch, wenn Sie mindestens fünf Jahre einen erheblichen Teil Ihrer beruflichen Praxis in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis tätig waren

Bewerbungen aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die Bereitschaft und Fähigkeit, ab Beginn des Arbeitsverhältnisses in deutscher Sprache zu unterrichten, setzen wir voraus.

Die HSWT – Ihre Arbeitgeberin

Wir unterstützen neu berufene Professorinnen und Professoren (m/w/d) bei der Organisation von Lehre und Forschung. Dazu gehören Angebote zur Gestaltung flexibler Arbeitsbedingungen, Möglichkeiten zur hochschuldidaktischen Weiterqualifizierung sowie Anreizsysteme für interdisziplinäre und internationale Forschung. Ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Arbeitgeberin-Seite unter https://www.hswt.de/hochschule/gender-und-diversity/gender-gleichstellung/professorin-werden.html#c119983.

Hinweise

Die HSWT verfolgt das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Lehre und angewandter Forschung kontinuierlich zu erhöhen. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich an unserer Hochschule zu bewerben. Ausführliche Informationen zum Thema „Professorin an der HSWT werden“ finden Sie auf der Website: https://www.hswt.de/hochschule/gender-und-diversity/gender-gleichstellung/professorin-werden.html.

Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen. Diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die HSWT versteht sich als familienfreundliche Arbeitgeberin.

Die HSWT fördert Chancengleichheit und Vielfalt unter ihren Studierenden und Beschäftigten.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Bitte bewerben Sie sich mit den vollständigen Unterlagen (u. a. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und wissenschaftliche Arbeiten) bis zum 20.10.2025 direkt über das Online-Bewerbermanagement auf unserer Homepage unter www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt/stellenangebote.

Fachliche Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:

Prof. Dr. Simone Linke

+49 8161 71-3768

E-Mail: simone.linke@hswt.de

Ansprechperson Für Den Berufungsprozess

Frau Simone Hausdorf

+49 8161 71-3861

E-Mail: za1.professuren@hswt.de

www.hswt.de

Seniority level

• Seniority level

Associate

Employment type

• Employment type

Full-time

Job function

• Job function

Science

• Industries

Higher Education

Referrals increase your chances of interviewing at Hochschule Weihenstephan-Triesdorf by 2x

Sign in to set job alerts for “Urban Designer” roles.

Creative AI Workflow Architect (all genders)

Supply Chain Optimization Deployment Architect

Digital Marketing Architect - Consumer Goods, Retail and Logistics - Germany

Creative AI Workflow Architect (all genders)

Software Architect - Simulation Control Stations (all gender)

IT Architect Unified Communication (m/w/d)

Satellite Mission Operations Service Architect (d/m/w)

Radio Architect (m/w/d) - Software Defined Radio

Hardware Systems Architect - Optical Transponders

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.