Projektsteuerer (m/w/d) · Infrastrukturmaßnahmen im Rhein-Main Gebiet

Verantwortlichkeiten

• Projektsteuerung/-management für komplexe Infrastrukturmaßnahmen von Hochbau und Infrastrukturvorhaben
• Projektsteuerungs-/Projektmanagementleistungen gemäß AHO in allen Projektstufen und Handlungsbereichen
• Erstellen, Abstimmen und Fortschreiben von Mittelabflussplänen für Planungs- und Baukosten
• Mitwirkung bei der Kontierung von Leistungsverzeichnissen bzw. Kontrolle der Kontierung
• Kaufmännische Prüfung von Angeboten/Verträgen und Rechnungen im Bereich der Baunebenkosten
• Plausibilisierung von Rechnungs- und Nachtragsprüfungen der Bauüberwachung
• Erkennen, Bewerten und Aufdecken von Projektrisiken, Initiieren und Einleiten von Gegensteuerungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Gesamtteam

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (TU/FH, Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Architektur/Wirtschaftsingenieur (oder gleichwertig)
• Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement
• Sehr guter Umgang mit Office 365 sowie MS-Project-

Kenntnisse und Erfahrung mit üblicher Projektmanagement-Software

• Vertiefte Kenntnisse in VOB, VgV, HOAI und AHO
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Engagement und Flexibilität
• Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Wir bieten

• Individueller Einstieg & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildung durch die Schüßler-Plan-Akademie und klare Entwicklungsperspektiven
• Arbeitsplatz & Sicherheit: Zukunftssichere Branche, moderne und ergonomische Arbeitsplätze an zentralen Bürostandorten
• Teamkultur & Miteinander: Wertschätzende Unternehmenskultur, Anerkennung und Förderung, regelmäßige Team-Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, kulinarische Aktionen oder Sportangebote je nach Standort
• Work-Life-Balance & Flexibilität: 30 Urlaubstage bei Vollzeit (39 Wochenstunden), flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Gesundheit & Extras: Fitnessangebote, JobRad, vergünstigte IT-Produkte, ÖPNV‑Zuschüsse, Zugang zu Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss und Prämie bei Mitarbeiterempfehlung