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Statiker/Tragwerksplaner (m/w/d) im Freileitungsbau
- Gehalt
- 55.000–75.000 € brutto/Jahr
- Arbeitsort
- Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
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Deine Aufgaben
- Als Statiker bzw. Tragwerksplaner leistest du durch die Planung und Berechnung von Freileitungsmasten einen wesentlichen Beitrag zum Ausbau der Energieinfrastruktur und damit zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende.
- Du entwirfst und berechnest eigenverantwortlich Stahlkonstruktionen sowie Gründungen für Freileitungsmasten (110 kV bis 380 kV) und das im Auftrag aller großen deutschen Energieversorger und Transportnetzbetreiber.
- Du erstellst und prüfst Ausführungspläne mit großem Blick fürs Detail und sorgst dafür, dass alle technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen erfüllt werden.
- In der Angebotsphase bereitest du Ausschreibungsunterlagen vor und unterstützt so aktiv die Projektakquise.
- Du zeichnest Systempläne, kontrollierst sorgfältig Werkstattzeichnungen und gibst diese zur Umsetzung frei.
- Du stehst in engem Austausch mit unseren Kunden, um technische Details abzustimmen und einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen.
Das bringst du mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau, Tragwerksplanung (Structural Engineering), im Infrastruktur- und Umweltengineering oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Vertiefte Kenntnisse in Statik, Stahlbau, Stahlbetonbau und Grundbau sind wünschenswert, vorzugsweise im Bereich Freileitung oder verwandten Infrastrukturprojekten.
- Außerdem verfügst du über einschlägige Kenntnisse der relevanten Regelwerke und hast Erfahrung im Umgang mit Statikprogrammen (z.B. RSTAB, RFEM o.ä.) sowie Kenntnisse in AutoCAD und MS Office.
- Deine Lernbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus und machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams.
- Ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab.
- Du bringst fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Deine Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.
- Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreie Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13. Klasse).
- Gesundheit und Vorsorge stehen bei uns im Fokus. Mit einem Brillenzuschuss, dem EGYM Wellpass, Bike-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir dich nachhaltig.
- Mitarbeitendenrabatte Corporate Benefits, "Profis werben Profis" (bis zu 3.000€ Prämie für eine erfolgreiche Empfehlung), Wertguthaben/Zeitwertkonto.
- Möglichkeit zur Teilnahme am konzerneigenen Aktienprogramm „Castor“ und damit direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsangebote über die hausinterne Vinci Akademie sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
- Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.
Weitere Informationen
Du hast Fragen zur Stelle oder zu den Anforderungen? Dann wende dich gerne an deine Ansprechperson im Recruiting-Team.
Michelle Vilbrandt michelle.vilbrandt@omexom.com
+49 172 3817169
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