Staatl. geprüfte*r Bautechniker*in im Technischen Gebäudemanagement

Ihre Verantwortung

• Bauliche Instandhaltung der Gebäude im gesamten AVG–Netz inklusiv der darin enthaltenen haustechnischen Anlagen
• Beauftragung, Koordination und Steuerung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Organisation und Steuerung der Störungsbehebung und Mängelbeseitigung
• Grundlagenermittlung, Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung kleiner bis mittelgroßer Instandhaltungsmaßnahmen
• Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister sowie Qualitätssicherung
• Regelung bautechnischer Fragestellungen sowie Begleitung baurechtlicher Verfahren, insbesondere bei denkmalgeschützten Gebäuden
• Kalkulation und Erstellung von Budgetansätzen für die Gebäudeinstandhaltung
• Begleitung von Abnahmen bei Mieter-/Pächterwechsel unserer Liegenschaften
• Erstellung und Pflege der Bestandsdokumentation inkl. der Durchführung regelmäßiger Bauzustandserfassung und Bewertung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich geprüften Bautechniker*in
• Mindestens 5-jährige Erfahrung in der umfänglichen Betreuung von Objekten und Liegenschaften sowie Projekterfahrung
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in AVA‑Programmen und SAP wünschenswert
• Grundlegende Kenntnisse in relevanten Normen (VOB,HOAI, Betreiberverantwortung etc.)
• Selbstständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
• Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Erwerb von neuen Qualifikationen
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
• Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
• Gutes Betriebs klima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
• Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
• Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
• Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen

Ihre Ansprechperson: Katrin Werner Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 / 6107-5638
Ansprechperson Fachabteilung: Manuel Schmidt Infrastruktur | Hochbau | Techn. Gebäudemanagement Tel: 0721 / 6107-5308