Stadtplaner, Raum- und Regionalplaner als Projektbearbeiter oder Juniorprojektleiter in der Stadtentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in größeren, komplexen Gesamtmaßnahmen wie dem Parlaments- und Regierungsviertel, der Nachnutzung Flughafen Tegel, dem Molkenmarkt oder Lichterfelde Süd in Berlin
• Mitwirkung an Konzepten, Bebauungsstudien
• Koordinierung und Begleitung von Verfahren der verbindlichen Bauleitplanung
• Koordinierung und Begleitung von Verfahren der Projektkommunikation / Öffentlichkeitseinbindung
• Mitwirkung an der Durchführung von Wettbewerbsverfahren
• Mitarbeit bei der Steuerung und dem Controlling städtebaulicher Projekte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Stadt-, Raum-, Regionalplanung oder ähnliche Qualifikation
• Erfahrung in der Durchführung und Begleitung von Verfahren der verbindlichen Bauleitplanung
• Erfahrung in der Begleitung komplexer Stadtentwicklungsprojekte sowie der Projektsteuerung
• Erfahrungen im Besonderen oder Allgemeinen Städtebaurecht wünschenswert
• Kenntnisse im Planungsrecht und der HOAI wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und Empathie

Warum wir?

• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss
• Arbeitgeberzuschuss zu:
• einer betrieblicher Altersvorsorge
• wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
• einem Fahrrad-Leasing
• einem deutschlandweiten Jobticket
• Betriebliche Zusatzleistungen: Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, wöchentlicher Obstkorb
• Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
• Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
• Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
• Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind

Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Donata Kullmann (Tel. 0611 3411-3180) gerne zur Verfügung.

Vielfalt bereichert uns – daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen aller Menschen.

DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH

Recruiting / Donata Kullmann / Abraham-Lincoln-Str. 44 / 65189 Wiesbaden