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Technische/r Zeichner/in / Bauzeichner/in (m/w/d) · Schwerpunkt Brandschutz

ArbeitsortOldenburg und Umgebung
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
Gehalt38.000–50.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Für unsere Abteilung betrieblicher Brandschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Unterstützung als Technische/r Zeichner/in oder Bauzeichner/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Du möchtest Deine CAD-Kenntnisse sinnvoll einsetzen und mit Deiner Arbeit aktiv zur Sicherheit von Menschen und Gebäuden beitragen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Aufgabenstellung:

  • Erstellung präziser und normgerechter Brandschutzpläne (u. a. Flucht- und Rettungspläne, Feuerwehrpläne und Feuerwehrlaufkarten)
  • Überarbeitung und Aktualisierung bestehender Planunterlagen
  • Umsetzung und Berücksichtigung relevanter Normen und Vorschriften (DIN, etc.)
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Projektbeteiligten im Bereich Brandschutz
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung von Planprozessen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als technische/r Zeichner/in, Bauzeichner/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse relevanter DIN-Normen im Bereich Zeichnung und/oder Brandschutz von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung im vorbeugenden Brandschutz

(z. B. als Brandschutzbeauftragte/r, Mitglied der freiwilligen Feuerwehr o. ä.)

  • Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit Kollegen und externen Ansprechpartnern

Wir bieten Dir:

  • Eine sorgfältige Einarbeitung in deine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein breites Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Eine vertraute Zusammenarbeit in einer ausgezeichneten Unternehmenskultur
  • Zusätzliche Benefits wie geförderte Mitgliedschaften in Sportstudios, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, VBN-Jobticket, E-Bike Leasing, umfangreiches Gesundheitsmanagement
  • Regelmäßige Firmenevents
  • 30 Tage Urlaub – plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Einen "Great Place to Work!"

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