Technischer Projektmanager / Bautechniker Immobillien (m/w/d)

Für unsere Mandantin, eine sehr renommierte Baugenossenschaft im Südwesten Berlins, suchen wir in exklusivem Auftrag einen Technischen Projektmanager / Techniker Immobilien (m/w/d).
Sie möchten Ihre technische Expertise in einem langfristig orientierten Immobilienbestand einbringen und Projekte eigenverantwortlich steuern? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, direktem Einfluss auf die Werterhaltung von Immobilien sowie attraktiven Rahmenbedingungen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Wohn- und Gewerbeimmobilienbestand
• Analyse, Kontrolle und Bewertung des technischen Gebäudezustands
• Mitwirkung bei der Erstellung jährlicher Instandhaltungsprogramme sowie bei Maßnahmen zur energetischen Optimierung und Dekarbonisierung
• Ausschreibung, Vergabe, Koordination und Überwachung von Bauleistungen
• Bauherrenvertretung gegenüber externen Ingenieur-, Planungs- und Architekturbüros
• Bearbeitung technischer Schadensmeldungen und Entwicklung geeigneter Lösungsmaßnahmen
• Abstimmung mit Versicherungen, Dienstleistern und Handwerksunternehmen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Rahmenverträgen
• Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen während der Projektumsetzung
• Dokumentation der Projekte sowie Begleitung der Gewährleistungsphase und des Nachtragsmanagements
• Enger Austausch mit Mietern, Nutzern und internen Fachbereichen

Profil
Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur oder Facility Management) oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker bzw. Meister
Erfahrung in der Bauleitung, Projektleitung oder technischen Bestandsbetreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und energetischen Sanierungsmaßnahmen
Sicherer Umgang mit relevanten gesetzlichen Vorschriften, technischen Regelwerken, VOB und HOAI
Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
Führerschein Klasse B
Persönlich überzeugen Sie durch
Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche
• Verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit
• Modernes, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• 37-Stunden-Woche
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche tarifliche Sonderzahlungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kinderzulagen
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zur Verpflegung/Essensgeld
• Betriebliche Krankenversicherung mit zusätzlichen Gesundheitsleistungen (u.a. Medikamentenzuschüsse)
• Moderne digitale Arbeitsausstattung inklusive Laptop und Smartphone
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten