Technischer Systemplaner / Quereinsteiger CAD Konstrukteur
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Cpe Gmbh
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von Cpe Gmbh
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Du entwirfst gerne Pläne?
Das brauchst du
Du bist gelernter Elektriker/ Techniker/ Meister auf der Baustelle und kannst dir einen Quereinstieg in die Planung vorstellen?
Darum lohnt es sich
Du findest es super, wie moderne Technik, ganze Gebäude steuert? Dann ist bei der CPE GmbH der richtige Einstieg in Deine Zukunft und damit die solide Grundlage für einen Berufsweg voller Chancen. Denn bei uns geht es längst nicht nur um Strom oder Energie, sondern darum Zukunftstechnik zu beherrschen und aktiv mitzugestalten.
Als erfolgsorientiertes, innovatives, Unternehmen planen und koordinieren wir anspruchsvolle Projekte unterschiedlicher Größenordnung auf den Gebieten der Technischen Gebäudeausrüstung, Energie- und Umwelttechnik.
Du bist uns wichtig, daher bieten wir Dir: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Projekten Eine moderne Arbeitsausstattung Fester Betreuungspartner - Dein Pate für alle beruflichen Themen Gezielte Einarbeitung und Unterstützung in unser Office und CAD / BIM System Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten (Bsp.
Du begleitest gerne Projekte vom ersten Strich bis zum fertigen Gebäude? Bundesweit schätzen unsere Kunden aus den verschiedensten Branchen seit mehr als 40 Jahren unsere hochwertigen Lösungen, die wir an den Standorten Reiskirchen (nahe Gießen) und Halle an der Saale erarbeiten.
Wir suchen Dich, als Technischen Systemplaner (m/w/d) / Quereinsteiger CAD Konstrukteur – Fachrichtung Elektrotechnische Systeme für unseren Stammsitz in Reiskirchen (nahe Gießen).
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik
Typischer Ablauf einer Kfz-Mechatroniker-Ausbildung mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik — so lernst du Schritt für Schritt die E-Mobilität.
- Jahr 1 — Grundlagen
Diagnose an Bremsen, Lenkung, Fahrwerk. Werkstattarbeit, Umgang mit Diagnosegeräten. Parallel Berufsschulblöcke.
- Jahr 2 — Hochvolt-Einstieg
Erste Arbeiten an Hochvoltsystemen (Qualifikation nach DGUV 200-005 Stufe 2). Batterietechnik, Ladesysteme.
- Jahr 3 — Spezialisierung
Komplexere Reparaturen an E-/Hybrid-Fahrzeugen, Fahrzeugvernetzung, Assistenzsysteme.
- Letztes Halbjahr — Gesellenprüfung
IHK-Abschlussprüfung Teil 2. Verkürzung auf 3 Jahre bei guten Leistungen möglich.
Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Kfz-Mechatroniker (BIBB), DGUV 200-005 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
Wer passt zu Kfz-Mechatroniker:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.6 / 10 — starkes Bild
Basis: 119 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind BauplanungJobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
30.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Staatl. geprüfte/r Bautechniker/inDauer2 Jahre Vollzeit (Fachschule) oder 4 Jahre berufsbegleitendVoraussetzungAusbildungsabschluss + BerufserfahrungGehaltsplus+25 – 45 % vs. GeselleAbschlussFachschulzeugnis Bautechnik
- B.Eng. BauingenieurwesenDauer6–7 Sem. (z.B. HS München, TH Köln, TU Berlin)VoraussetzungBautechniker oder FH-Reife + AusbildungGehaltsplus+30 – 60 %, Planungs- und ProjektstellenAbschlussFH-/Uni-Abschluss
- BIM-Manager/in (Building Information Modeling)DauerZertifikatslehrgang 6–12 Mon.VoraussetzungBerufserfahrung in Planung + CAD-KenntnisseGehaltsplus+20 – 35 %, stark nachgefragte SpezialisierungAbschlussbuildingSMART-Zertifikat oder vergleichbar
- Selbstständig / eigenes PlanungsbüroDauerab Bautechniker- oder IngenieurabschlussVoraussetzungQualifikation + Eintrag in Architektenkammer (je nach Leistungsphase)Gehaltsplusvariabel, projektabhängigAbschlussGewerbeanmeldung / Kammereintrag
Die größten BauplanungJobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| HOCHTIEF AG | ~20.000 Mitarbeiter DE, Baukonzern | Essen |
| STRABAG | ~17.000 Mitarbeiter DE, Hoch- und Tiefbau | Köln |
| Bilfinger SE | Ingenieurbau & Anlagentechnik | Mannheim |
| Zech Group | Baugruppe mit Architekturbüros | Bremen |
| Regionale Architekturbüros | KMU, Ausbildungsschwerpunkt | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung Kfz-Mechatronik12-14 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle Kfz32-40 k€ø 1 J. · ~94 % erreichen
- Servicetechniker38-48 k€ø 3 J. · ~80 % erreichen
- Diagnose-Spezialist:in45-58 k€ø 5 J. · ~55 % erreichen
- Werkstattleitung55-72 k€ø 8 J. · ~28 % erreichen
- Meister / Geschäftsführung70-95 k€ø 12+ J. · ~12 % erreichen
Fortbildungs- und Karrierepfade · Kfz-Branche
Aufbauende Qualifikationen nach abgeschlossener Gesellenprüfung — Kombination Gesellen-Praxis + Meisterschule.
- 1Servicetechniker:in HV / E-Mobilität6 Mon.
Hochvolt Stufe 3 (DGUV 200-005) · spezialisierte Diagnose an E-Fahrzeugen
- 2Kfz-Meister:in1–2 Jahre
Vollzeit ~12 Monate / Teilzeit ~24 · Voraussetzung für Werkstatt-Eröffnung
- 3Kfz-Techniker:in2 Jahre
Staatlich geprüft · Fachschule · Brückenqualifikation Richtung Studium
- 4Berufsbegleitendes Studium Fahrzeugtechnik4 Jahre
z. B. HFT Stuttgart · Ingenieursabschluss möglich
Quelle: HWK-Rahmenlehrplan · Fachschule für Fahrzeugtechnik
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