Technischer Systemplaner Schaltanlagenbau (m/w/d) in Hermsdorf

Technischer Systemplaner Schaltanlagenbau (m/w/d) in Hermsdorf

Standort Hermsdorf |Vollzeit |Berufseinsteiger:Berufserfahrene | Unbefristet | Tarifgehalt + übertarifliche Auslöse | ab sofort

Wer wir sind – und wofür wir stehen

DEHN INSTATEC ist der Elektroinstallationsbetrieb der DEHNgroup. Von der klassischen Elektroinstallation über Sicherheits- und Kommunikationstechnik bis hin zu komplexen Gebäudelösungen unterstützen wir Kunden in ganz Deutschland. Was uns auszeichnet? Ein starkes Team, praxisnahe Lösungen und die Sicherheit eines nachhaltig wachsenden Unternehmens.

Ihre Aufgaben

• Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche

Für unsere Niederlassung in Hermsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Technischen Systemplaner Schaltanlagenbau (m/w/d) in Vollzeit.

• Entwicklung und Erstellung von elektrischen Schaltungen und Steuerungen mittels CAD-Systemen (StriePlan / E-Plan)
• Strukturierte Anordnung und Integration von Komponenten in Schalt- und Steuerungsgehäusen
• Analyse und Optimierung des Zusammenwirkens komplexer Schaltungen
• Anwendung fundierter Kenntnisse zu Bauteilen, Normen und Vorschriften (z. B. DIN EN 61439, VDE)
• Pflege der Produktdatenbank sowie Abstimmung mit Herstellern und Lieferanten
• Technische Unterstützung von Projekt- und Bauleitern bei der Umsetzung vor Ort

Ihr Profil

• das bringen Sie mit
• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit E-Plan und idealerweise Erfahrung mit StriePlan
• Sehr gutes Verständnis für elektrische Zusammenhänge und Systemintegration
• Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Schaltanlagenbau
• Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, insbesondere im Austausch mit internen und externen Partnern

Wir bieten

• das können Sie von uns erwarten
• Vergütung nach Tarifvertrag Elektrohandwerk Bayern – plus Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche möglich
• Betriebliche Altersvorsorge + Kita-Zuschuss + Treueurlaub – für heute, für die Familie, für die, die bleiben
• JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität
• Corporate Benefits – Rabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
• Weiterbildung mit Plan – Schulungen und neue Aufgabengebiete werden aktiv unterstützt, gründliche Einarbeitung
• Hochwertige Arbeitsmaterialien, zeitgemäßer Fuhrpark
• Direkte Ansprechpartner, keine anonyme Personalabteilung