Technischer Systemplaner / Techniker / Ingenieur HLKS (m/w/d)
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Technischer Systemplaner / Techniker / Ingenieur HLKS (m/w/d)
ArbeitsortUnterschleißheim
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BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
Gehalt50.000–70.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Bistro mit freiem Kaffee und Obst
- Arbeitgeber: Josef & Thomas Bauer Ingenieurbüro GmbH
- Arbeitsort: Unterschleißheim
- Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- Befristung: unbefristet
Stellenbeschreibung
Technischer Systemplaner / Techniker / Ingenieur für HLKS (m/w/d) – Wir entwickeln für die Gebäudetechnik HLKS und die Energietechnik zukunftsweisende Konzepte. In 3D und BIM-orientiert führen wir diese in einer detaillierten Planung und Ausschreibung fort. Durch konsequente Fachbauleitung realisieren wir die Anlagentechnik zu einem erfolgreichen Start des Gebäudes und der technischen Anlage.
Was wir von Ihnen erwarten – „Sie wollen’s“
- Sie sind kreativ, einsatzfreudig und haben Freude an exakter Technik
- Sie arbeiten eigenständig und strukturiert
- Sie tauschen sich gerne im Team aus, um die beste Lösung zu finden
- Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Systemplaner, Techniker oder Ingenieur Gebäudetechnik/Versorgungstechnik im Bereich HLKS
- Versiert in der Anwendung der technischen Programme (CAD, AVA, CAD-basierte technische Berechnungsprogramme)
Ihre Aufgaben sind – “Sie dürfen’s”
- Mitwirken bei der Durchführung der Projekte in allen Leistungsphasen
- Direkte Zusammenarbeit mit unserem Projektleiter in einem dauerhaften Team
- Konzipieren, Planen und Berechnen sowie Ausschreibungen der Gebäudetechnik HLKS
- Mitwirken bei der Fachbauleitung
Wir bieten dafür – „Sie bekommen’s“
- Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und zukunftsweisende Tätigkeit
- Besondere und spannende Projekte unserer Stammkunden
- Familiäres Arbeitsumfeld mit insgesamt 30 Kollegen und seit mehr als 50 Jahren
- Viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Persönliche berufliche Entwicklung unabhängig vom formalen Ausbildungsstatus
- Betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Teamevents, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier
- Bistro mit freiem Kaffee und Obst
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