Technischer Systemplaner (w/m/d) Fachgebiet Elektrotechnik / Nachrichtentechnik
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Technischer Systemplaner (w/m/d) · Fachgebiet Elektrotechnik / Nachrichtentechnik
ArbeitsortDitzingen
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BeschäftigungVollzeit
Gehalt42.000–58.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich
Ditzingen
Vollzeit
Festanstellung
Spannende Aufgaben im Überblick
- Sie erstellen eigenverantwortlich Elektro-Planunterlagen (Stark- und Schwachstrom),Grundrisspläne,3D-Modelle,Schemen, Detailpläne mit Autodesk Revit und AutoCAD MEP.
- Sie erstellen Leerrohrpläne, Deckenspiegelpläne sowie Schlitz- und Durchbruchspläne in Abstimmung mit den Projektbeteiligten (Projektleiter, Architekt, etc.).
- Sie nutzen BIM-Plattformen und Koordinationssoftware, z.B. ACC, BIMcollab, Navisworks, Revizto.
- Sie erstellen Dokumentationsunterlagen inklusive Planlisten, pflegen das Ablagesystems kontinuierlich und wirken daran mit, Prozesse zu optimieren sowie Standards zu erarbeiten.
- Sie erstellen Massenermittlungen für die Kostenermittlung und die LV-Erstellung.
- Sie nutzen außerdem vielfältige Tools wie MS-PowerPoint für Projekt-Präsentationsunterlagen, Beleuchtungsberechnung mit DIALUX oder RELUX, WLAN-Planung mit EKAHAU, Verteilerplanung mit Strieplan, Blitzschutzplanung DEHN.
Voraussetzungen und Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d) Elektrotechnische Systeme, Technischer Zeichner mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Bauzeichner, Technischer Produktdesigner
- Wünschenswert sind 3 Jahre Berufserfahrung sowie Kenntnisse von BIM und modellbasiertem Arbeiten.
- Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (AutoCAD, Autodesk Revit oder vergleichbar)
- Interesse an neuen Tools und Arbeitsmethoden
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, ergebnisorientiert und geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch und Sie arbeiten ebenso gerne selbstständig wie im Team.
Unser Vorteils-Paket
- Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 9 bis 12 Uhr) sowie 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen fördern
- Klare Strukturen, die ein positives Miteinander schaffen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, die explizit gewünscht und gefördert werden
- Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, EGYM Wellpass, betriebliche Krankenversicherung
Arbeitgeber
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