Technischer Zeichner / Systemplaner HKLS m/w/d

SPIE Wiegel: Die Position als Technischer Systemplaner im Bereich HKLS bietet die Möglichkeit, mit Fachwissen und Leidenschaft an der Erstellung von Zeichnungen und Plänen mitzuwirken und innovative Lösungen voranzubringen. Am Einsatzort Landsberg / Halle wartet ein spannendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.

Technischer Zeichner / Systemplaner HKLS m/w/d

• Einsatzort: Landsberg bei Halle
• Kennziffer: 2025-1540
• Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

• Unterstützung als Technischer Zeichner bei der Umsetzung von Versorgungsanlagen im Bereich HKLS
• Eigenständige Erarbeitung von ausführungsgerechten Lösungen in Zusammenarbeit mit den Projektleitern
• Berücksichtigung der geltenden Normen und Vorschriften
• Erstellung von detaillierten Montage- und Revisionszeichnungen mit der CAD Software
• Mitwirkung bei der Auslegung und Dimensionierung von gebäudetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Klima / Lüftung / Heizung

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner / Technischer Systemplaner / Bauzeichner / Techniker im Bereich der Versorgungstechnik / HKLS
• Von Vorteil: Mehrjährige Berufserfahrung als Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner inkl. Erfahrung mit BIM-Projekten im Bereich HKLS
• Kenntnisse der anzuwendenden technischen Normen und Regeln
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office und CAD-Programmen (z. B. Revit / AutoCAD / MicroStation)
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)

Wir bieten

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
• Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)