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Wirtschaftsingenieur, Bauingenieur - Projektmanager (m/w/d)

ArbeitsortSchwerin
BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit37 Std./Woche
VertragUnbefristet
Gehalt55.000–72.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • eine unbefristete Anstellung

Über Uns

Die WGS ist das kommunale Wohnungsunternehmen der schönen Landeshauptstadt Schwerin. Rund 20.000 Schwerinerinnen und Schweriner sind bei uns zuhause. Wir sanieren, modernisieren und bieten unseren Mietern individuelle Serviceleistungen rund ums Wohnen an.

Gemeinsam wachsen wir mit unseren Mitarbeitenden - werden Sie Teil des engagierten Teams als Projektleitung für Bauprojekte Neubau/Modernisierung/Abriss (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung.

Was Sie Erwartet

planen - gestalten - führen - kommunizieren - controllen - entscheiden

Sie verantworten die Neubau- und Modernisierungsvorhaben der WGS und leisten einen maßgeblichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens.

Kernaufgaben

  • Leitung von Bauprojekten
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Projektideen und fachliche Beratung der Projektinitiatoren hinsichtlich Machbarkeit, Kosten, Zeiträumen, Terminen, wirtschaftlichem Nutzen, Risiken
  • Vorbereitung, Organisation und Überwachung des Planungs- und Bauprozesses, Einbeziehung externer Fachplaner, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
  • Dokumentation des Managementprozesses, Berichtsaufgaben, Analyse der Projektergebnisse
  • fachliche Beratung des Kundencenters bei größeren Instandhaltungs- oder Umbaumaßnahmen

Was Sie mitbringen:

  • Hochschulabschluss im Bau- oder Immobilienwesen; alternativ andere Ingenieurstudiengänge (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen) mit relevanter Berufserfahrung im Baubereich
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Teamarbeit
  • eine selbstorganisierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • kommunikative Fähigkeiten für den Umgang mit externen Projektbeteiligten, Behörden, Ämtern, Stakeholdern und mit anderen Fachbereichen der WGS
  • sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen

Was wir bieten:

  • eine unbefristete Anstellung
  • tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Urlaubstage und eine Wochenarbeitszeit von 37 Stunden
  • umfangreiche und strukturierte Weiterbildungsangebote
  • ein kostenfreies Jobticket im Stadtgebiet

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