👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Zahntechniker (m/w/d) - digitaler Bereich / Exocad

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Dr. Seydler + Dr. Wiens Z-MVZ GmbH
Standort
Heidelberg
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Dr. Seydler + Dr. Wiens Z-MVZ GmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Darum lohnt es sich

Unsere Praxis Zahnmedizin im Salutem in Heidelberg steht für moderne Zahnmedizin, hochwertige Versorgungen und ein digital ausgerichtetes Praxislabor. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Zahntechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt digitale Zahntechnik und Exocad .

Aufgaben Digitale Planung und Gestaltung von Zahnersatz mit Exocad Anfertigung von Kronen, Brücken, Implantatversorgungen und großen Kombinationsarbeiten Umsetzung komplexer Versorgungen im digitalen Workflow - von der virtuellen Konstruktion bis zur fertigen Arbeit Enge Zusammenarbeit mit unseren Behandlern zur Abstimmung von Ästhetik, Funktion und Passung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der digitalen Prozesse im Labor Qualitätskontrolle und Sicherstellung unserer hohen zahntechnischen Standards Qualifikation Digitale Planung und Gestaltung von Zahnersatz mit Exocad Anfertigung von Kronen, Brücken, Implantatversorgungen und großen Kombinationsarbeiten Umsetzung komplexer Versorgungen im digitalen Workflow - von der virtuellen Konstruktion bis zur fertigen Arbeit Enge Zusammenarbeit mit unseren Behandlern zur Abstimmung von Ästhetik, Funktion und Passung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der digitalen Prozesse im Labor Qualitätskontrolle und Sicherstellung unserer hohen zahntechnischen Standards Benefits Viel Gestaltungsspielrau Wir versorgen unsere Patienten mit komplexen, hochwertigen Arbeiten - insbesondere im kombinierten und implantatgetragenen Zahnersatz.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Heidelberg im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €
~ Netto (KV/RV/AV)1872 €
WG-Zimmer in Heidelberg−470 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1022 €

Miete macht 25 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

7.4 / 10 — positives Bild

Basis: 97 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.2
Vorgesetzte
7.1
Gehalt
6.9
Atmosphäre
7.8
Work-Life-Balance
7.1

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld
💡 Gut zu wissen
📍 Heidelberg kleinere Stadt
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive
Region Heidelberg überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
135 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~15Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind BauplanungJobs-Fachkräfte gerade

118
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.6
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
3.2%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
55.000
Beschäftigte in Deutschland
30.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2. Statistisches Bundesamt: Berufe im Spiegel der Statistik 2023. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. Tarifvertrag Baugewerbe / IG BAU 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Staatl. geprüfte/r Bautechniker/in
    Dauer2 Jahre Vollzeit (Fachschule) oder 4 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungAusbildungsabschluss + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+25 – 45 % vs. Geselle
    AbschlussFachschulzeugnis Bautechnik
  • B.Eng. Bauingenieurwesen
    Dauer6–7 Sem. (z.B. HS München, TH Köln, TU Berlin)
    VoraussetzungBautechniker oder FH-Reife + Ausbildung
    Gehaltsplus+30 – 60 %, Planungs- und Projektstellen
    AbschlussFH-/Uni-Abschluss
  • BIM-Manager/in (Building Information Modeling)
    DauerZertifikatslehrgang 6–12 Mon.
    VoraussetzungBerufserfahrung in Planung + CAD-Kenntnisse
    Gehaltsplus+20 – 35 %, stark nachgefragte Spezialisierung
    AbschlussbuildingSMART-Zertifikat oder vergleichbar
  • Selbstständig / eigenes Planungsbüro
    Dauerab Bautechniker- oder Ingenieurabschluss
    VoraussetzungQualifikation + Eintrag in Architektenkammer (je nach Leistungsphase)
    Gehaltsplusvariabel, projektabhängig
    AbschlussGewerbeanmeldung / Kammereintrag
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2, Statistisches Bundesamt: Berufe im Spiegel der Statistik 2023, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, Tarifvertrag Baugewerbe / IG BAU 2024.

Die größten BauplanungJobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
HOCHTIEF AG~20.000 Mitarbeiter DE, BaukonzernEssen
STRABAG~17.000 Mitarbeiter DE, Hoch- und TiefbauKöln
Bilfinger SEIngenieurbau & AnlagentechnikMannheim
Zech GroupBaugruppe mit ArchitekturbürosBremen
Regionale ArchitekturbürosKMU, Ausbildungsschwerpunktbundesweit
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2, Statistisches Bundesamt: Berufe im Spiegel der Statistik 2023, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, Tarifvertrag Baugewerbe / IG BAU 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Heidelberg fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für BauplanungJobs-Nutzer

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