CE-SYS Engineering
1 Stelle · nach Relevanz
Teamleiter (m/w/d) · Tragwerksplanung im Stahlbau
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem technischen Büro und gestalten die Projekte der Bereiche Stahlhoch- und Brückenbau sowie Fassadenbau aktiv mit. Neben Ihrer fachlichen Expertise bringen Sie Ihre Führungskompetenz ein und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter.
- Sie übernehmen die fachliche Führung eines Planungsteams in der Tragwerksplanung.
- Dabei liegt die Ressourcenplanung "Statik", in Abstimmung mit internen Schnittstellen wie des Stahlbrückenbaus, des Stahlhochbaus Fassadentechnik und der zugehörigen Bereichsleitung, in Ihren verantwortungsvollen Händen.
- In der Koordination von Nachauftragnehmer:innen des Bereiches Statik bringen Sie Ihre Expertise ein. Sie sind weiterhin in dieser Funktion die zentrale Ansprechperson für die Projekt- und Bauleitung, die Kalkulation sowie die Fertigung.
- Sie erstellen statische Berechnungen und Anschlussstatiken zur Unterstützung der Stahlbaukonstruktion.
- Ihnen obliegen die Verantwortung für das Führen von Nachtragslisten sowie für die Koordinierung von übergeordneten Planungsleistungen bei Sonderbauwerken.
- Zuarbeiten für die Kalkulation gehen Ihnen leicht von der Hand. Die Zahlen der Budgetentwicklung halten Sie fest im Blick und bei der Vergabe von Nachauftragnehmerleistungen der Statik spielen Sie Ihre Erfahrungen voll aus.
- Als erfahrener Teamplayer wissen Sie, dass ohne Kolleg:innen kein Fortschritt umsetzbar ist, weshalb Sie die Weiterentwicklung des Teams durch die Einführung von Standardprozessen, Methoden und Arbeitsvorlagen vorantreiben.
- Das wöchentliche Reporting zu laufenden Projekten an die zuständige Bereichsleitung ist für Sie selbstverständlich und eine wichtige Arbeitsgrundlage.
- Ihre Expertenmeinung können Sie im Rahmen der Mitarbeit an Zukunftsprojekten wie z. B. der Normenentwicklung, der Digitalisierung oder von Sustainability gewinnbringend einsetzen und so Ihren Wissensdurst stillen.
- Die Betreuung von Forschungsprojekten sowie von Master- und Diplomarbeiten rundet Ihren Aufgabenbereich ab.
Das spricht für Sie
- Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Ingenieur- oder Brückenbau, ähnliche Studienrichtungen bei gleicher Qualifikation möglich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Tragwerks- bzw. Ingenieur- und Brückenbauplanung
- Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeitenden oder Projekten
- Sehr gute Kenntnisse in statisch-konstruktiver Planung und Berechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Berechnungs- und CAD-Software, idealerweise Kenntnisse in der Softwarefamilie von DLUBAL
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das spricht für uns
- Mitarbeit bei einem innovativem Unternehmen
- Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits
- Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
Eckdaten
Ansprechpartner:
Kristin Fischer (Tel.: 0162 945 64 05)
Ihr Einsatzort:
Referenznummer der Stelle:
6 Gründe für die CE-SYS Entwicklung als Arbeitgeber
1. Top-Leistung: Wir erbringen individuelle Engineering-Dienstleistungen für zahlreiche namhafte Kunden. Die Verschmelzung von Konstruktion und Berechnung liegt uns besonders am Herzen.
2. Sicherheit: In der über 20-jährigen Firmengeschichte haben wir uns eine starke Position am Markt erarbeitet. Weil wir an langfristiger Zusammenarbeit interessiert sind, setzen wir auf unbefristete Arbeitsverträge.
3. Zukunftsfähigkeit: Es erwarten Sie vielfältigste Einsatzbereiche – von der Strömungssimulation bis zum 3D-Druck arbeiten wir immer am Puls der Zeit.
4. Offenheit: Wir fördern individuelles Engagement und legen größten Wert auf eine lebendige Kommunikationskultur; flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege sind dabei für uns selbstverständlich.
5. Guter Start: Eine umfangreiche Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen.
6. Weiterbildung: Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter an Ihren Herausforderungen wachsen und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Deshalb unterstützen wir sie beim Erlernen neuer Programme und Methoden.
Arbeitgeber
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