FICHTNER Water & Transportation

Fichtner Water & Transportation ist eines der bedeutendsten Ingenieurbüros in Deutschland. Wir arbeiten an spannenden und zukunftsweisenden Projekten für renommierte Kunden.

Mit über 270 Mitarbeitern an neun Standorten in Deutschland entwickeln wir nachhaltige Lösungen in den Bereichen Wasser- und Ingenieurbau, Geotechnik, Verkehr, Bergbau und Umwelt.

• Strategie & Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung, Budgetverantwortung und kontinuierliches Berichtswesen an die Geschäftsführung
• Kunden & Markt: Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Identifikation neuer Geschäftsfelder und Marktpotenziale
• Qualität & Prozesse: Sicherstellung hoher Qualität und Weiterentwicklung von Prozessen zur Qualitätssicherung und Effizienzsteigerung
• Team & Entwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung eines interdisziplinären Teams, Förderung von Talenten und partizipative Zusammenarbeit
• Führung: Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Tragwerksplanung mit Fokus auf Wasserbauprojekte sowie Baugruben, Spezialtiefbau, Ingenieurtiefbau, Gründungen etc.
• Projektsteuerung: Koordination der HOAI-Leistungsphasen 1-6 im Bereich Statik und Konstruktion
• Nachweis & Konstruktion: Verantwortung für die Erstellung prüffähiger statischer Berechnungen und konstruktiver Lösungen
• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. / M.Sc.) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Tragwerksplanung und idealerweise Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau
• Kenntnisse in HOAI, VOB, Vergabe- und Vertragsrecht von Vorteil
• Führungserfahrung mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungsfreude
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
• Langfristigkeit & Perspektive: Sie profitieren von der Stabilität und Verlässlichkeit eines unabhängigen Familienunternehmens sowie von langfristigen Perspektiven und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verantwortung & Flexibilität: In Ihrer Arbeit genießen Sie hohe Freiheitsgrade und Eigenverantwortung. Zudem bieten wir Ihnen ein flexibles Gleitzeitmodell und 30 Urlaubstage (bei Vollzeitanstellung).
• Anspruchsvolle Infrastruktur- und Versorgungsprojekte mit gesellschaftlicher Wirkung: Sie arbeiten an Projekten mit komplexen Anforderungen und konkretem Mehrwert für Kommunen und Unternehmen.
• Modernes Arbeiten: Wir stellen Ihnen eine moderne digitale Infrastruktur für mobiles und flexibles Arbeiten zur Verfügung.
• Entwicklung & Lernen: Durch eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsangebote fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt.
• Mobilität: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing sowie unseren gut erreichbaren Standorten.
• Gesundheit & Ausgleich: Ein E-Gym Wellpass sowie ein breites Angebot an Firmen- und Sportaktivitäten tragen zu Ihrer Gesundheit und Ihrem Ausgleich bei.
• Miteinander & Unternehmenskultur: Betriebskantine am Standort Stuttgart, digitaler Essenszuschuss (Lunchit) an den weiteren Standorten sowie regelmäßigen Team- und Firmenevents.