Oplaender

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Seit 1872 immer wieder Zukunft – die Louis Opländer GmbH ist ein Traditionsunternehmen, das durch innovative und ressourcenschonende Gebäudetechnik zum Klimaschutz beiträgt. Zu unseren Aufgaben gehört die Planung und Montage von komplexen Sanitär-, Heizungs-, Klima- und elektrotechnischen Anlagen im Industriebereich sowie für private Haushalte.

Deine Aufgaben

• Du erstellst Planungen und Berechnungen im Bereich der Versorgungstechnik (TGA) mit CAD-basierten Programmen (NOVA, Revit )
• Du stellst eine s ichere und fundierte Anlagenauslegung in den Bereichen Sanitär- / Heizungs- / Lüftungstechnik sicher
• Du erstellst und bearbeitest 3D-Modelle / 3D-Zeichnungen mit der anzuwendenden Software (NOVA, Revit )

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufs ausbildung
• Du hast Spaß an allem, was mit Technik zu tun hat
• Du besitzt technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
• Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
• Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
• Kenntnisse mit NOVA oder Revit sind von Vorteil
• verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben
• eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
• eine unbefristete Festanstellung und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• attraktive Entgelt- und Rahmenbedingungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeit
• wöchentliche Obstlieferungen im Büro
• kostenlose Getränke, wie z.B. Kaffee, Kakao, Wasser etc.
• gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Sportprogramme)
• gründliche Einarbeitung
• individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und beste Zukunftsperspektiven
• betriebliche Altersvorsorge (20%)
• Unterstützung bei der betrieblichen Krankenversicherung
• ergonomischer Arbeitsplatz

„ Technik entwickelt sich ständig weiter – und ich plane sie so, dass sie zukunftssicher ist. “

Kai ist technischer Systemplaner und #Zukunftsmacher

Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen

Die Louis Opländer GmbH wurde mit dem Qualitätssiegel „Attraktiver Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Bewertet wurden unter anderem Führungs- und Unternehmenskultur sowieLebensphasenorientierung und Benefits.