Universitätsklinikum Ulm

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Die Abteilung Bau- und Gebäudeverwaltung ist zuständig für die Instandhaltung, Umbauten und Neubauten innerhalb der gesamten Liegenschaften des Universitätsklinikum Ulm.

Ihre Aufgaben:

• Bauleitung und Überwachung von Reparatur-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Wartungsmanagement mit Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von regelmäßigen Wartungsarbeiten von bautechnischen Gewerken (z.B. Brandschutztüren und Flachdächer) in unseren Bestandsgebäuden mit insgesamt ca. 225.000 m² NUF
• Mängel- und Gewährleistungsmanagement mit regelmäßigen Objektbegehungen, Dokumentation baulicher Mängel und Einleitung von Instandsetzungsmaßnahmen
• Kostenverfolgung diverser Bauprojekte in SAP und CAFM Waveware

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker oder vergleichbar
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Ausschreibung und Bauleitung oder der klassischen Bauunterhaltung/ Instandsetzung
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit AVA- und CAD-Programmen wünschenswert
• Kenntnisse in SAP sowie den Vergabeordnungen (HOAI, VOB, VHB und VgV) wünschenswert
• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Kommunikatives Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft

Was wir Ihnen bieten:

• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV UK (Tarifverträge – AGU Uniklinika) bis Entgeltgruppe E10 UK (Entgelttabelle TV UK.pdf). Die konkrete Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation sowie der auszuübenden Tätigkeit. Die jeweilige Erfahrungsstufe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z. B. Fachweiterbildungen,Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.