Zoiss Engineering

Stellendetails

Technischer Systemplaner Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (d/w/m)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Zoiss Engineering GmbH

Arbeitsort

Minden, Westfalen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Bauzeichner/in
• Technische/r Systemplaner/in - Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

Stellenbeschreibung

Als erfahrenes und regionales Unternehmen im Engineering kann die Zoiss Engineering GmbH auf ein großes Netzwerk namhafter Kunden zurückgreifen. Werde Teil von Zoiss um interessante Projekte in verschiedensten Branchen zu realisieren. Wir sind stets auf der Suche nach erfahrenen Ingenieuren, Technischen Zeichner, Informatiker und Technischen Redakteuren jeglicher Fachrichtungen. Einfach bewerben und von facettenreichen Jobs profitieren. Mehr Informationen unter www.zoiss.de

Deine Aufgaben

• Erstellung von Entwurfs-, Ausführungs- und Detailplänen in CAD
• Modellierung gebäudetechnischer Anlagen (HKLS) in 2D/3D
• Dimensionierung von Leitungs- und Kanalnetzen sowie technischen Komponenten
• Erstellung von Schemata (hydraulisch, lüftungstechnisch, Energieschemata)
• Durchführung oder Unterstützung technischer Berechnungen (Heizlast, Rohrnetz, Luftmengen)
• Mitarbeit an Massenermittlungen und Unterlagen für Ausschreibungen
• Koordination von Planungsständen und Unterstützung der Projektleitung
• Abstimmung mit Architekten, Statiker und anderen Gewerken
• Dokumentation und strukturierte Pflege von Planungsunterlagen

Dein Profil

• Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplanerin (Versorgungs- und Ausrüstungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. AutoCAD, Revit, Plancal NOVA o. Ä.)
• Technisches Verständnis und Interesse an energieeffizienter Gebäudetechnik
• Strukturierte, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Berechnungssoftware wünschenswert
• Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Was wir bieten

• Eine gründliche Einarbeitung
• Übertarifliche Bezahlung
• 30 Tage bezahlten Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktive Spesenregelungen
• Förderung sportlicher Aktivitäten (z.B. Fitnessstudio)