Die Art des Arbeitgebers
In der Bauplanung arbeiten Zeichnerinnen und Techniker bei sehr verschiedenen Arbeitgebern. Private Architektur- und Ingenieurbüros legen das Gehalt meist im Arbeitsvertrag fest. Bauunternehmen sind teilweise tarifgebunden. Bei Landesbehörden gilt für Tarifbeschäftigte in der Regel der TV-L, bei Kommunen der TVöD. Das Land Hessen gehört der Tarifgemeinschaft deutscher Länder nicht an und hat eigene Tarifverträge.
Im TV-L richtet sich das Entgelt nach der Entgeltgruppe und einer von sechs Stufen. Wer eine mindestens dreijährige Ausbildung für die Tätigkeit braucht, wird mindestens in Entgeltgruppe 5 eingruppiert, für Tätigkeiten mit Bachelor gilt mindestens Entgeltgruppe 9b. Neu Eingestellte ohne Berufserfahrung beginnen grundsätzlich in Stufe 1.
Gehälter für typische Titel
Was Gehalt verschiebt
- Sicherer Umgang mit BIM-Software und Datenmodellen, nicht nur 2D-CAD
- Erfahrung in Leistungsphasen jenseits der Zeichnung, etwa Ausschreibung und Vergabe
- Fachrichtung: Tief- und Straßenbau, Hochbau oder Haustechnik
- Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium
- Verantwortung für Projekte oder Nachwuchs im Büro
Ausschreibungen im öffentlichen Dienst
Landesbetriebe, Kommunen und Bauverwaltungen nennen die Entgeltgruppe meist direkt in der Stellenanzeige. Damit kannst du das Gehalt über die veröffentlichte Tabelle recht genau bestimmen. Offen ist dann vor allem die Stufe. Lege deshalb Nachweise über einschlägige Berufserfahrung bei, damit sie bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden kann. In Büros ohne Tarif hilft ein Vergleich mehrerer Angebote in derselben Region.
Fragen für das Gespräch im Büro
- Welche Projekte und Leistungsphasen werde ich bearbeiten?
- Wie werden Überstunden erfasst und ausgeglichen?
- Gibt es ein Budget für Softwareschulungen oder den Techniker?
- Wie oft wird das Gehalt überprüft und nach welchen Kriterien?
Die Antworten zeigen, ob ein niedrigeres Einstiegsgehalt durch Entwicklung und Weiterbildung ausgeglichen wird.
Region und Bürogröße
Große Büros mit vielen Projekten haben oft feste Gehaltsbänder und Karrierestufen. In kleinen Büros wird individueller verhandelt, dafür bist du näher an allen Projektschritten. In Regionen mit viel Bautätigkeit suchen Büros stärker nach Personal, was dir mehr Spielraum geben kann. Nutze die Stadtfilter der Seite, um Angebote in deiner Region zu vergleichen.
Beim Vergleich beachten
Frag in Büros nach Überstundenregelung, Homeoffice-Anteil und Weiterbildungsbudget für Software. Bei Behörden steht die Entgeltgruppe meist in der Ausschreibung, die Stufe hängt von deiner anrechenbaren Erfahrung ab.