Kratschmayer Group
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Technischer Systemplaner (m/w/d) · Versorgungs- und Ausrüstungstechnik
Waldenburg – Kratschmayer & SKADEC – Technik mit Verantwortung.
Die Kratschmayer Gruppe ist seit über 30 Jahren ein führender Anbieter für ganzheitliche Lösungen in der Kälte-, Klima-, Heizungs-, Lüftungs- und Regelungstechnik. Ergänzt wird das Angebot durch intelligente Gebäudeautomation, moderne MSR-Technik sowie energieeffiziente Mietanlagen. Gemeinsam mit der Firma SKADEC, die europaweit für nachhaltige Kälte- und Wärmetechnik mit natürlichen Kältemitteln (z.B. R290) steht, entwickeln und produzieren wir zukunftsweisende Systeme für Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.
Was uns verbindet: Leidenschaft für Technik, ein familiäres Miteinander und der Anspruch, nachhaltige, effiziente und zuverlässige Lösungen für unsere Kunden zu schaffen – von der Planung über die Fertigung bis zum Service. Ob auf der Baustelle, im Büro oder im Außendienst: Wir arbeiten in einem Team, das Verantwortung übernimmt, Innovation lebt und gemeinsam wächst.
Ihre Aufgaben
- Anfertigung von technischen Zeichnungen, Montage‑ und Revisionsplänen sowie schematischen und perspektivischen Darstellungen von HLK‑Projekten mit Plancal.
- Durchführung von heizungs‑, lüftungs‑ und klimatechnischen Berechnungen.
- Mitwirkung bei Projekten von der Angebotserstellung bis hin zur Ausführungs‑ und Montageplanung.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum technischen Zeichner HLK (m/w/d) oder zum technischen Systemplaner (m/w/d) für Versorgungs‑ und Ausrüstungstechnik.
- Plancal‑Kenntnisse von Vorteil.
- Eigenverantwortliches Arbeiten, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit.
- Anpackende Persönlichkeit mit ausgeprägtem technischen Verständnis und gutem räumlichen Vorstellungsvermögen.
Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche.
- Familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist.
- Attraktives Gehaltspaket.
- Zielgerichtete Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten (je nach Position).
- Mitarbeiter‑Benefits wie JobRad, Fitnessstudio‑Zuschuss u.v.m.
- Regelmäßige Events und Teambuilding‑Aktionen.
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
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