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Kratschmayer Group

1 Stelle · nach Relevanz

Technischer Systemplaner (m/w/d) · Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

ArbeitsortWaldenburg
HomeofficeKeine Angabe

Waldenburg – Kratschmayer & SKADEC – Technik mit Verantwortung.

Die Kratschmayer Gruppe ist seit über 30 Jahren ein führender Anbieter für ganzheitliche Lösungen in der Kälte-, Klima-, Heizungs-, Lüftungs- und Regelungstechnik. Ergänzt wird das Angebot durch intelligente Gebäudeautomation, moderne MSR-Technik sowie energieeffiziente Mietanlagen. Gemeinsam mit der Firma SKADEC, die europaweit für nachhaltige Kälte- und Wärmetechnik mit natürlichen Kältemitteln (z.B. R290) steht, entwickeln und produzieren wir zukunftsweisende Systeme für Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.

Was uns verbindet: Leidenschaft für Technik, ein familiäres Miteinander und der Anspruch, nachhaltige, effiziente und zuverlässige Lösungen für unsere Kunden zu schaffen – von der Planung über die Fertigung bis zum Service. Ob auf der Baustelle, im Büro oder im Außendienst: Wir arbeiten in einem Team, das Verantwortung übernimmt, Innovation lebt und gemeinsam wächst.

Ihre Aufgaben

  • Anfertigung von technischen Zeichnungen, Montage‑ und Revisionsplänen sowie schematischen und perspektivischen Darstellungen von HLK‑Projekten mit Plancal.
  • Durchführung von heizungs‑, lüftungs‑ und klimatechnischen Berechnungen.
  • Mitwirkung bei Projekten von der Angebotserstellung bis hin zur Ausführungs‑ und Montageplanung.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum technischen Zeichner HLK (m/w/d) oder zum technischen Systemplaner (m/w/d) für Versorgungs‑ und Ausrüstungstechnik.
  • Plancal‑Kenntnisse von Vorteil.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit.
  • Anpackende Persönlichkeit mit ausgeprägtem technischen Verständnis und gutem räumlichen Vorstellungsvermögen.

Was wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche.
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist.
  • Attraktives Gehaltspaket.
  • Zielgerichtete Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten (je nach Position).
  • Mitarbeiter‑Benefits wie JobRad, Fitnessstudio‑Zuschuss u.v.m.
  • Regelmäßige Events und Teambuilding‑Aktionen.
  • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.

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